认证背景：

- 国际反贿赂需求推动 ：1977 年美国颁布《反海外腐败法》（FCPA），首次明确禁止企业通过贿赂谋取国际商业利益；2011 年英国发布《反贿赂管理体系规范》（BS 10500），推动反贿赂管理标准化。在此基础上，ISO 于 2016 年发布 ISO 37001:2016《反贿赂管理体系要求及使用指南》，成为全球首个反贿赂管理体系国际标准。

- 应对全球贿赂问题 ：贿赂和腐败是全球性问题，对商业环境、社会公平正义以及国家经济和政治产生极大负面影响。许多国家仅靠制定法律难以有效解决问题，需要组织和企业主动参与反贿赂工作，ISO 37001 标准应运而生，旨在为各类组织提供反贿赂的系统性框架和方法。

认证目的：

- 合规要求 ：

    - 满足法律法规 ：帮助组织满足不同国家和地区的反贿赂法律法规要求，如《美国反海外腐败法》《英国反贿赂法》等，避免因违反这些法律而面临的巨额罚款、刑事处罚等严重后果。

    - 遵循国际标准 ：为组织提供一个全球统一的反贿赂管理体系框架，使得跨国企业能够在全球范围内建立一致的反贿赂政策和程序，简化合规管理的复杂性。

- 风险管理 ：

    - 预防贿赂行为 ：通过制定和实施反贿赂政策、开展风险评估、实施流程控制等措施，降低组织内部发生贿赂行为的可能性，减少贿赂风险对组织造成的潜在损失。

    - 及早发现和解决贿赂风险 ：建立有效的监测和报告机制，能够及时发现组织内部和业务交易中的贿赂风险，以便迅速采取措施进行调查和处理，将风险控制在萌芽状态。

- 提升企业声誉和竞争力 ：

    - 增强信任 ：向客户、投资者、合作伙伴、员工等利益相关方展示组织对反贿赂的坚定承诺，增强他们对组织的信任和信心，有助于建立长期稳定的合作关系。

    - 提高市场竞争力 ：在市场招投标、商业合作等活动中，ISO 37001 认证证书可以作为组织合规经营的重要证明，使组织在竞争中脱颖而出，获得更多的商业机会和发展空间。

- 促进商业道德文化建设 ：在整个组织中倡导诚信、道德的行为准则和价值观，营造透明、公正、负责任的商业文化氛围，提高员工的道德意识和行为规范，推动整个商业环境的改善和商业道德水平的提升。

认证领域：

国家认监委管理体系认证：其他管理体系认证

认证流程：

认证申请—受理评审—合同签订—审查策划—通知—现场审查—结果通报—监督—再认证

认证公开文件：

AP-USC013-2021反贿赂管理体系认证实施规则（A1）.pdf

证书样本：